直播带岗再升级 海南“岗比三家”助力企业招工引才-天天简讯
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4月6日上午，海南省人力资源开发局（省就业局）公共招聘会在海口市和邦路3号举行。活动采取“现场招聘+直播带岗”同步进行的方式，切实为企业和求职者打通线上线下就业服务双渠道。
上午9时，招聘会开始，海南省人力资源开发局（省就业局）一楼公共招聘服务大厅迎来用人单位和求职者。此次公益性招聘会到场企业45家，提供就业岗位总数587个，提供的就业岗位涉及总裁助理、建筑设计师、电气自动化工程师、制剂研究员、新媒体运营等多个工种。
招聘会现场。活动主办方供图
去年3月，人社部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》，提出要推广运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式，实现线上招聘活动不停歇。本次招聘期间，活动主办方将参与直播带岗企业的招聘岗位全部上传云端，多项操作汇聚“一屏”，“直播介绍”“企业介绍”“招聘岗位”等标识，方便求职者一键进行企业查询、岗位预览、简历投递等，为求职者提供了短时间内“岗比三家”的便利，有效解决了传统直播带岗中，因主播“读稿式”介绍岗位，求职者只能在直播间被动接受岗位信息，无法对每个岗位进行综合分析的弊端。
活动现场，嵘德（海南）生物科技有限公司、海南津桓建材科技有限公司、四达灵客科技集团（海南）有限公司等3家工作待遇好、发展潜力大的优质企业招聘负责人逐一走进移动直播间，通过与主播和求职者“云端洽谈”，就企业发展、岗位需求、薪资待遇等情况进行交流，并结合直播页面“一种界面多种功能”的全新架构，让求职者更直观地了解企业类型和岗位需求。本次直播带岗累计在线观看3412人次，相较于传统直播带岗方式增幅明显。
值得一提的是，当天招聘现场还邀请了国家一级人力资源管理师李琰和海南省技师学院高级讲师赵秀云为求职者进行“一对一”职业指导。其中赵秀云导师还在招聘会开始前为广大求职者带来了《面试的五个阶段及应对技巧和素养》公益讲座，将生动的企业面试案例融入教学中，让求职者对于如何将面试技巧更好地融于实践有了更加深刻的理解。
